Home Editorial मौत का जाल: श्रम सुधारों पर

मौत का जाल: श्रम सुधारों पर


आतिशबाजी उद्योग के भीतर श्रम सुधार और तकनीकी प्रगति आवश्यक है

तमिलनाडु के प्रसिद्ध आतिशबाजी उद्योग के हजारों कर्मचारी दुर्घटनाओं की बढ़ती श्रृंखला के बावजूद असुरक्षित परिस्थितियों में फंसे रहते हैं जो उनकी दुर्दशा की ओर ध्यान आकर्षित करता है। पिछले हादसे में विरुधुनगर में एक आतिशबाजी इकाई में हुए ताजा हादसे में 20 लोगों की मौत हो गई, जबकि 28 कर्मचारी अस्पताल में हैं। इस तरह की त्रासदियों, मुख्य रूप से खतरनाक पदार्थों को नियंत्रित करने वाले मानदंडों के सकल उल्लंघन के कारण और विस्फोटक पदार्थों से निपटने में मानवीय त्रुटि, अब कुछ नियमितता के साथ हुई हैं। 11 महीनों में, विरुधुनगर (9), कुड्डलोर (9), और मदुरै (7) में तीन अन्य आतिशबाजी कारखानों में प्रमुख विस्फोटों में 25 लोगों की जान चली गई। ज्यादातर पीड़ित महिलाएं थीं। जबकि सांख्यिकीय रिकॉर्ड में मृत अंत, जमीन पर केवल अल्पकालिक कार्रवाई है: मामलों का पंजीकरण, गिरफ्तारी, कारणों की पहचान, टोकन निरीक्षण, चेतावनी जारी करना और सुरक्षा सलाह। कारण अच्छी तरह से प्रलेखित हैं। शिवाकाशी में और उसके बाहर मशरूम रहित इकाइयां विस्फोट होने तक ज्यादातर जांच से बच जाती हैं। एक बड़ी चिंता लाइसेंस प्राप्त इकाइयों द्वारा पटाखे बनाने के ठेके के अवैध उप-पट्टे की है। मौजूदा त्रासदी की प्रारंभिक जांच में कई व्यक्तियों को काम के उप-पट्टे देने का भी पता चला है। एक खतरनाक उद्योग में काम की प्रकृति सुरक्षा समझौता के लिए एक उप-पट्टे को उप-पट्टे पर देती है। यह एक निर्माण इकाई में हर शेड को अपने आप में ‘फैक्ट्री’ में तब्दील करने की ओर ले जाता है जिसमें सभी ज्वलनशील रसायन जमा होते हैं। नतीजतन, श्रमिकों को तैनात करने की सीमा का उल्लंघन होता है, जिसके परिणामस्वरूप प्रत्येक शेड में भीड़ होती है। मिश्रित या संग्रहीत किए जाने वाले रसायनों की मात्रा का पर्यवेक्षण – घर्षण से बचने के लिए एक महत्वपूर्ण कार्य – एक दुर्घटना बन जाता है।

अप्रशिक्षित श्रमिकों और टुकड़ा-दर प्रणाली, जो प्रति दिन अधिक इकाइयों का उत्पादन करने के लिए लोगों को प्रेरित करती है, दुर्घटनाएं भी हुई हैं। प्रत्यक्षदर्शी खातों से पता चलता है कि नवीनतम दुर्घटना में, एक कार्यकर्ता, जो संभवतः थका हुआ था, ने एक विस्फोट के कारण अर्द्ध-तैयार पटाखे जल्दी से खाली कर दिए थे। जबकि पेट्रोलियम और विस्फोटक सुरक्षा संगठन श्रमिकों के लिए प्रशिक्षण प्रदान करता है, श्रम की कमी ने उद्योग को सीमित कौशल के साथ नई भर्ती करने के लिए प्रेरित किया है। यह उद्योग श्रम-गहन बना हुआ है, हालांकि एक दशक पहले संसद को सूचित किया गया था कि खतरनाक निर्माण प्रक्रिया का स्वचालन किया जाएगा। कारखानों में आवधिक निरीक्षण, निरंतर कार्रवाई और उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ कठोर दंडात्मक कार्रवाई गैर-परक्राम्य है। इसके लिए केंद्र और राज्य सरकारों को प्रवर्तन एजेंसियों के लिए आवश्यक श्रमशक्ति प्रदान करनी चाहिए क्योंकि उद्योग कई गुना बढ़ गया है। उद्योग के भीतर श्रम सुधारों और तकनीकी नवाचारों के लिए एक निरंतर राजनीतिक धक्का भी आवश्यक है। आखिरकार, आतिशबाजी का उपयोग करने वाले किसी भी उत्सव के दौरान कोई खुशी नहीं हो सकती है अगर इसे बनाने वाले खतरनाक अनिश्चितता का जीवन जीते हैं।

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